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Ingénieur(e) Système N3 – Secteur Énergie

Sopra Steria · Limonest

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Linux Debian Windows Server SAFe Supervision

Description du poste

À propos du poste

Sopra Steria recrute un ingénieur système N3 au sein de son agence de Lyon, dans l'entité Digital Platform Services (DPS). Vous rejoignez une équipe d'experts chez un client grand compte énergie, en support des applications critiques sur un périmètre infrastructures et systèmes. Vous évoluez soit au sein d'équipes internes Sopra Steria en prestations d'infogérance, soit directement dans des équipes client, sous le suivi de votre manager opérationnel.

Missions principales

  • Analyser les performances des socles d'infrastructures, proposer des optimisations et contrôler leur niveau de performance.
  • Réaliser des tests de performance et de robustesse pour permettre l'évolution des applications.
  • Gérer le RUN : améliorer l'existant, anticiper les ruptures ou dégradations de service et proposer des actions d'amélioration.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi du RUN et d'autres plateformes d'exploitation.
  • Contribuer à la mise en place et à l'évolution de l'outillage, résoudre les crises sur la production et participer à la supervision des nouvelles briques techniques.
  • Collaborer avec les équipes de pilotage en mode DevOps, partager les bonnes pratiques et garantir la sécurité du service.
  • Les missions peuvent être réalisées en astreintes et/ou hors horaires.

Profil recherché

  • Diplôme d'école d'ingénieurs ou équivalent.
  • Expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.
  • Qualités d'organisation, de réactivité, de travail en équipe, de force de proposition et d'esprit d'analyse.

Compétences requises

  • Plateformes Linux (Red Hat et Debian) et/ou Windows Server.
  • AD Windows.
  • Infrastructures d'exploitation : système, réseau, stockage, sauvegarde, supervision.
  • Méthodologie SAFe.

Ce que nous offrons

  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions.
  • Mutuelle, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
  • Plus de 30 familles de métiers, centaines de formations et plateformes de certification.
  • Participation possible à la fondation de l'entreprise ou au projet « Vendredi », et accès au collectif Tech'Me UP.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Sopra Steria.
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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 12 heures

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