Ingénieur(e) méthodologie construction
Assystem · Montrouge
Description du poste
À propos du poste
Ingénieur(e) méthode construction au sein de la Business Unit Réacteurs d’Assystem. Sous la responsabilité de Marwa, Responsable d’activité, vous contribuerez à optimiser les processus de construction pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais et du budget.
Missions principales
- Préparer et planifier les travaux en définissant les méthodes adaptées, analyser les plans et élaborer des scénarios d’exécution optimaux, rédiger les documents méthodologiques (plans de phasage, modes opératoires, procédures).
- Organiser le chantier : identifier les besoins en matériel, équipements et main‑d’œuvre, concevoir le découpage du chantier et proposer des solutions aux contraintes techniques ou logistiques.
- Optimiser les ressources afin de réduire les coûts et les délais, veiller à une utilisation efficace des ressources humaines et matérielles.
- Assurer le suivi de la sécurité et de la qualité en mettant en place les procédures nécessaires et en vérifiant la faisabilité des solutions techniques dans le respect des exigences environnementales, légales et sécuritaires.
- Coordonner avec les chefs de projet, conducteurs de travaux et équipes terrain pour garantir une communication fluide et l’alignement des actions.
Profil recherché
- Formation d’ingénieur en génie civil, construction ou domaine équivalent.
- Bonne compréhension des procédés de construction.
- Capacité à organiser et gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur.
- Maîtrise du français, sens du respect des normes de sûreté et de sécurité.
Compétences requises
- Maîtrise du BIM.
- Utilisation avancée de logiciels de planification tels que MS Project ou Primavera.
Ce que nous offrons
- Intégrer une entreprise leader du nucléaire, parmi les trois premiers mondiaux.
- Socle social avantageux et formations tout au long du parcours.
- Opportunités d’évolution interne (70 % des managers issus de la promotion interne).
- Environnement international et projets stratégiques liés à la transition énergétique.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 24
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 12
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 9
- Conducteur de ligne H/F 8
- Employé(e) de ménage à domicile 8
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – Temps partiel 7
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