Ingénieur·e de recherche et développement en réseaux d’accès optique nouvelle génération
IMT Atlantique · Brest
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre du projet du département Optique, nous recherchons un·e ingénieur·e de recherche et développement pour faire évoluer la plateforme XTREM’IA dédiée aux réseaux optiques passifs de nouvelle génération.
Missions principales
- Assurer le maintien en condition opérationnelle et l’évolution matérielle et logicielle de la plateforme vers le standard XGS‑PON.
- Développer des activités de Machine Learning et d’apprentissage par renforcement profond pour l’optimisation autonome des réseaux.
- Participer à l’industrialisation et à la valorisation des logiciels et des jeux de données ouverts.
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un master 2 (Bac + 5) ou d’un doctorat en télécommunications, réseaux, informatique ou traitement du signal.
- Rigueur, méthode, pragmatisme, fort esprit d’initiative et curiosité scientifique.
- Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et excellentes qualités de communication orale et écrite en français et en anglais.
Compétences requises
- Technologies et architectures d’accès optiques (G‑PON, XGS‑PON).
- Programmation Python (et idéalement C/C++) et environnements de développement logiciel (Git, Docker, CI/CD, Linux).
- Développement d’algorithmes d’apprentissage automatique ou profond, architectures SDN (modèles YANG, interfaces RESTCONF) ou intégration avec des piles 5G/O‑RAN.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail exceptionnel sur le campus d’IMT Atlantique à Brest.
- Collaboration avec le Lab‑STICC (CNRS) et le laboratoire commun Lab’Optic, en partenariat avec Orange Innovation et l’Institut Foton.
- Participation à des projets nationaux et européens (PEPR 5G Photonique) et à la production de publications et de jeux de données ouverts.
- Restauration collective sur place, offres de loisirs/sport, prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable, complément familial, large gamme de prestations sociales, télétravail partiel possible, nombreux congés.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 26
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Technicien de Maintenance industrielle 15
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Technicien de maintenance 10
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