Ingénieur(e) d'affaires – Pilotage commercial de programmes stratégiques

À propos du poste

Safran Power Units recherche un(e) ingénieur(e) d'affaires pour piloter le volet commercial d’un programme stratégique au sein de la Direction Programmes, Commerce & Support. Rattaché(e) au Chef de service Commerce & Contrat, vous serez garant(e) de la construction, de la négociation et du suivi des offres et contrats.

Missions principales

• Élaborer des offres commerciales (licences, compensations) et répondre aux appels d’offres (RFP) pour les clients intégrateurs ou institutionnels.
• Concevoir le Business Case en fournissant les données commerciales, en assurant la rentabilité et l’alignement avec la stratégie.
• Négocier et signer les contrats commerciaux ou de collaboration selon les procédures internes.
• Assurer le suivi de l’exécution des contrats et des commandes, capitaliser sur les retours d’expérience (REX).
• Représenter la fonction commerciale au sein de l’équipe programme, assurer le reporting régulier et piloter la demande commerciale moteurs neufs pour le Plan Industriel & Commercial.
• Gérer le budget et le pilotage de la performance (chiffre d’affaires, cash‑flow).

Profil recherché

• Formation d’ingénieur ou équivalent avec une première expérience en ingénierie d’affaires ou en gestion de contrats dans le secteur aéronautique ou industriel.
• Bonne compréhension des processus de vente, des appels d’offres et de la contractualisation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de rédaction d’offres et de suivi commercial.
• Connaissance des procédures de négociation et de contractualisation.
• Analyse financière de base pour la construction de Business Cases.

Ce que nous offrons

• Intégrer un groupe international leader dans le domaine de la propulsion aéronautique.
• Environnement de travail à taille humaine au sein d’une équipe dynamique.
• Possibilités d’évolution de carrière et prise en compte du handicap.