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Ingénieur·e Cybersécurité – SI, Télécoms et OT

Employeur non precise

Nouveau Service public emploi
CDI 🇫🇷 Français
Architecture cybersécurité GRC IAM PAM Sécurité des réseaux Firewalls Sondes Équipements réseau Environnements SI ANSSI ISO 2700x EBIOS RM

Description du poste

À propos du poste

En tant qu’ingénieur·e cybersécurité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions SI, télécoms et industrielles, avec un fort enjeu de sécurité et de conformité.

Missions principales

  • Contribuer à la veille technologique et réglementaire en cybersécurité.
  • Définir les exigences de sécurité et décliner les politiques et normes sur les projets SI, Télécoms et OT.
  • Rédiger les exigences de sécurité dans les CCTP, DCE et dossiers d’architecture.
  • Réaliser ou piloter des analyses de risques selon la méthodologie EBIOS RM.
  • Vérifier la conformité des systèmes aux référentiels ANSSI, ISO 2700x et internes.
  • Concevoir ou challenger les architectures réseaux (IP, MPLS, GSM‑R, Wi‑Fi…) sous l’angle cybersécurité.
  • Déployer des mesures de protection : segmentation, filtrage, chiffrement, authentification, supervision.
  • Intégrer et déployer des infrastructures de cybersécurité (sondes, firewalls, systèmes de sécurité).
  • Préparer et analyser les tests d’intrusion, scans de vulnérabilités et revues de configuration.
  • Assurer le suivi des vulnérabilités et piloter les plans de remédiation, patching et durcissement.

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5 en télécommunications, informatique industrielle ou cybersécurité.
  • Capacité d’écoute, aisance à l’oral et bon relationnel.
  • Adaptabilité, esprit d’équipe et aptitude à animer des groupes.
  • Sens des responsabilités, rigueur et méthode rédactionnelle.

Compétences requises

  • Architecture cybersécurité.
  • GRC, IAM, PAM.
  • Sécurité des réseaux et des systèmes (firewalls, sondes, équipements réseau).
  • Environnements SI et télécoms.
  • Connaissance des référentiels ANSSI, ISO 2700x et méthodologie EBIOS RM.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Éligibilité aux aides à la mobilité vers l’Île‑de‑France.

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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:france_travail

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