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Ingénieur Voie Ferrée (F/H) – Tracé et Études Ferroviaires

Ingérop · Lyon

Nouveau
Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Géorail Regevoie Léa

Description du poste

À propos du poste

Ingérop, groupe d'ingénierie et de conseil indépendant actif dans le bâtiment, l'énergie, l'industrie, les infrastructures et les transports, recrute un futur Ingénieur Tracé-Voie Ferrée au sein de sa Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France. Le poste est basé à Lyon et permet de travailler sur des projets régionaux ou locaux avec les acteurs du transport ferroviaire.

Missions principales

  • Piloter et réaliser des études de tracé et d'armement, sur tout le cycle d'un projet : études de faisabilité, études préliminaires, AVP au PRO, DCE, VISA.
  • Régénération de voie ferrée (RAV, RVB), nouvelles lignes, aménagements de gares et de dépôts d'ateliers de maintenance.
  • Planifier les phases de travaux, établir le cahier de phasage et évaluer les demandes capacitaires (ITC et LTV).
  • Analyser les interfaces entre disciplines et rédiger des notes de synthèse et des estimations.
  • Réaliser des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DE).

Profil recherché

  • Formation ingénieur BAC+5 ou niveau inférieur avec une expérience plus importante (2 ans minimum dans le secteur ferroviaire).
  • Intérêt réel pour les infrastructures ferroviaires et première expérience en maîtrise d'œuvre de projets ferroviaires.
  • Bonne connaissance de l'organisation de SNCF Réseau, de ses référentiels et de ses processus.
  • Rigueur et agilité dans la communication orale et écrite.

Compétences requises

  • Logiciels géorail, Regevoie et Léa appréciés.
  • Études de tracé, de phasage et de dossiers de consultation.

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe mensuelle.
  • Charte télétravail, acquisition de jours de RTT, compte épargne temps, droits à la CESU et accès à l'épargne salariale, intéressement et participation.
  • Affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité.
  • Politique de formation individualisée, accompagnement de l'évolution professionnelle et de la mobilité géographique.
  • CSE dynamique et politique d'insertion des personnes en situation de handicap.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 13 heures

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