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Ingénieur Sécurité – Conception, automatisation et exploitation

SII Group Switzerland · Rennes

Senior 🇫🇷 Français
Fortinet Palo Alto Stormshield F5 ADC load balancers proxies VPN SSL Ansible Terraform Git

Description du poste

À propos du poste

Le Groupe SII recherche à Rennes un ingénieur Sécurité (F/H) pour rejoindre son équipe Réseau & Sécurité de 20 personnes. Vous participerez à la conception, au déploiement et à l’exploitation de services critiques (firewalls, load balancers, proxys, passerelles VPN/SSL) au sein d’un grand groupe télécom.

Missions principales

  • Concevoir et faire évoluer les architectures réseau/sécurité, rédiger les dossiers de design et garantir la cohérence des solutions déployées.
  • Développer et industrialiser des automatisations avec Ansible, Terraform, Git et des pipelines CI/CD afin d’optimiser les déploiements, configurations et la supervision.
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, analyser les comportements, gérer les incidents complexes et proposer des améliorations continues.
  • Piloter la qualité de service et la fiabilité d’environnements multi‑produits à forts enjeux de disponibilité.
  • Monter en expertise sur des solutions de sécurité de premier plan dans un contexte télécom exigeant.

Profil recherché

  • Bac+5 en réseaux & télécoms, cybersécurité ou informatique.
  • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie réseau/sécurité.
  • Maîtrise des solutions Fortinet, Palo Alto, F5 ou technologies similaires.
  • Aisance avec l’automatisation et les infrastructures réseau complexes.
  • Capacité d’analyse, prise de recul, travail en équipe, rigueur, autonomie et sens du service.

Compétences requises

  • Fortinet, Palo Alto, Stormshield, F5, ADC/load balancers, proxies, VPN/SSL.
  • Ansible, Terraform, Git, pipelines d’automatisation CI/CD.

Ce que nous offrons

  • Formations techniques et développement personnel.
  • Possibilités d’évolution (lead dev, chef de projet, etc.).
  • Communauté technique active (événements, déjeuners techniques).
  • Ambiance conviviale (petits déjeuners, afterworks, soirées).
  • Jusqu’à 50 % de télétravail pour un bon équilibre vie pro/vie perso.

Questions fréquentes

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Publie il y a 1 mois

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