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Ingénieur Risques Industriels & ATEX (F-H-X)

Bureau Veritas · Champagne Au Mont D'or

Nouveau
CDI Mid 45,000 - 55,000 EUR/an 🇫🇷 Français
Réglementation ATEX DRPE

Description du poste

À propos du poste

Vous êtes attiré(e) par la prévention des risques industriels et la réglementation ATEX ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Risques Industriels & ATEX en CDI, rattaché(e) à Pierre au sein de l'équipe de 20 personnes basée à Lyon, avec interventions régionales auprès de nos clients industriels.

Missions principales

  • Accompagner les clients industriels dans la prévention et la maîtrise des risques de leurs installations, incluant études ATEX (analyse de risques, zonage, DRPE, audits détaillés).
  • Réaliser des missions de conseil au regard de la réglementation ICPE et des risques accidentels (cadrage réglementaire, audit, assistance à la mise en conformité).
  • Assister les clients dans leurs relations avec les autorités et développer la relation client pour proposer les services de Bureau Veritas.
  • Animer des formations dans le domaine ATEX.
  • Contribuer aux développements techniques liés aux activités ATEX.
  • Effectuer des déplacements régionaux selon les besoins des projets.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Risques Industriels ou équivalent.
  • Minimum 3 ans d'expérience dans l'industrie et en ATEX au sein de bureaux d'études.
  • Permis B indispensable.
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs missions simultanément.

Compétences requises

  • Maîtrise de la réglementation ATEX (analyse de risques, zonage, DRPE, audits).
  • Connaissance de la réglementation ICPE et des exigences de sécurité industrielle.
  • Rédaction de rapports d'audit complexes adaptés à différents publics.
  • Gestion de la relation client et animation de formations techniques.

Ce que nous offrons

  • Salaire de 45 000 € à 55 000 € brut/an selon profil.
  • Avantage repas.
  • Prime d'intéressement.
  • Prime de participation.
  • CSE.
  • Possibilités d'évolution de carrière et mobilité interne ou géographique.
  • Politique diversité et inclusion favorisant l'égalité homme-femme et le soutien au handicap.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 45-55k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Champagne Au Mont D'or.
Source : ats:successfactors

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