Ingénieur R&D en électronique (F/H/X) – Temps plein

À propos du poste

POK SAS, créée en 1976, est l'un des leaders européens de la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie, avec plus de 300 000 produits vendus chaque année, dont près de 60 % exportés. Elle développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et propose des solutions pour les industries et d'autres secteurs. Le poste d'ingénieur R&D en électronique est basé à Nogent-sur-Seine, en temps plein, sur un contrat à durée indéterminée, avec un horaire fixe du lundi au vendredi.

Missions principales

• Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec le client
• Créer les plans électriques liés aux besoins du projet
• Rédiger les fiches et manuels liés aux nouveaux produits
• Établir le chiffrage de produit
• Effectuer les demandes d'achat et les lancements en production
• Effectuer le montage des prototypes
• Rédiger les procédures de tests sur le matériel

Profil recherché

• Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique et de la technologie des composants
• Connaissance des technologies connexes : électrique, mécanique
• Lecture et interprétation de plans industriels électriques et mécaniques
• Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)
• Qualité de formateur

Compétences requises

• Outils de développement et de mise au point de systèmes électroniques CAO
• Procédures de tests électroniques
• Téciques d'assemblage

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif et prime à la signature possibles
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise et accord de participation à la complémentaire santé
• Aide au transport domicile-travail et à la mobilité, convention de la métallurgie, épargne salariale
• Formation continue, formation interne et externe, accompagnement vers la polyvalence et promotion interne
• Repos le week-end du lundi au vendredi

Pour postuler, envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l'adresse indiquée dans l'annonce, avec la référence de l'offre. Le processus de recrutement comprend une mise en relation téléphonique, un test à réaliser chez vous, puis deux entretiens.