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Description du poste
Rejoignez Extia, cabinet de conseil reconnu pour son approche humaine et sa capacité à conjuguer performance et bien‑être au travail. Depuis 2007, plus de 3 100 Extiens, en France et à l’international, partagent la même vision : placer l’humain au cœur de chaque projet. Cette philosophie a été récompensée par le label Great Place to Work® pendant 13 années consécutives.
**Qui recherchons‑nous ?**
Nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un véritable pilier pour notre équipe IT. Vous êtes investi, engagé, doté d’un œil de lynx et persévérant ? Vous avez envie de contribuer à un environnement de travail performant, sécurisé et agréable ? Alors vous êtes la personne que nous voulons accueillir.
**Vos missions principales**
- Concevoir, déployer et maintenir l’architecture poste de travail (Windows 10/11) en veillant à la conformité sécurité (Security‑First).
- Piloter les projets de migration, de mise à jour et d’automatisation (scripts PowerShell, SCCM, Landesk).
- Assurer le support de niveau 3, intervenir sur les incidents critiques et garantir la disponibilité des services.
- Gérer les politiques AD & GPO, optimiser les configurations et assurer la conformité aux standards internes.
- Collaborer avec les prestataires externes, suivre les contrats et garantir la qualité des livrables.
**Profil recherché**
- Diplôme Bac+2 à Bac+5 en informatique, réseaux ou équivalent.
- Minimum 1 an d’expérience en infrastructure poste de travail.
- Maîtrise de Windows Server, SCCM, Landesk, Active Directory, GPO et du scripting PowerShell.
- Anglais courant (lecture, rédaction et communication).
- Sens du service, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI, hybride : 2 jours de télétravail possible par semaine.
- Rémunération attractive, primes de performance et participation aux résultats.
- Prise en charge à 100 % des frais de transport, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme et accès à un CSE riche en avantages.
- Un environnement de travail stimulant, des équipes passionnées et des opportunités de formation continue.
- Un processus de recrutement transparent : appel téléphonique, rencontre avec un ingénieur d’affaires, entretiens avec les responsables techniques et, le cas échéant, tests techniques.
**Pourquoi Extia ?**
Parce que nous croyons en l’égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction. Nous mettons l’humain avant tout, car « D’abord qui, ensuite quoi ». Vous intégrerez une communauté où la bienveillance, l’innovation et la reconnaissance sont au quotidien.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un acteur clé de notre succès ? Postulez dès maintenant et participez à l’aventure Extia !
