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Ingénieur Méthodes – CDI – Indre

Michael Page · Indre

Service public emploi
CDI Senior 🇫🇷 Français
Lean Manufacturing AMDEC R&R Dessin industriel Techniques d'assemblage Mécanique industrielle Électromécanique Électronique Gestion de projets

Description du poste

À propos du poste

En tant qu'Ingénieur Méthodes, vous serez chargé d'optimiser les processus de fabrication afin d'améliorer la qualité, le taux de service et la productivité au sein d'une entreprise de mécanique industrielle.

Missions principales

  • Évaluer les performances des process de fabrication, analyser les aléas et les pertes de productivité.
  • Participer aux AIC et assurer un support à la production.
  • Piloter les groupes de résolution de problème et mettre en œuvre les plans d'amélioration.
  • Valider la faisabilité technique et économique des solutions proposées.
  • Consolider et analyser les indicateurs de production pour optimiser cadences et coûts.
  • Maintenir et faire évoluer les outils d'analyse et de supervision de la production.
  • Améliorer le processus de formation des équipes de production.
  • Valider les intégrations de nouveaux produits et les reprises de production.
  • Mettre à jour les données techniques et le dossier industriel (nomenclatures, gammes, fiches de poste, synoptique).
  • Assurer une veille sur les innovations technologiques.

Profil recherché

  • Bac+5 en génie industriel, génie des matériaux ou systèmes de production.
  • Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Bonne maîtrise du Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue.
  • Connaissances en mécanique, électromécanique ou électronique.
  • Bon niveau d'anglais technique.

Compétences requises

  • Lean Manufacturing
  • AMDEC et R&R
  • Dessin industriel et techniques d'assemblage
  • Mécanique industrielle, électromécanique, électronique
  • Gestion de projets multidisciplinaires
  • Analyse de données de production et supervision
  • Anglais technique (compréhension de documents)

Ce que nous offrons

  • Rémunération entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil.
  • Prime vacances, gratification, intéressement, participation et épargne salariale.
  • Mutuelle et titres-restaurant.
  • Contrat à durée indéterminée (CDI) en présentiel.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Michael Page.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Indre.
Source : ats:france_travail

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Michael Page

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