Ingénieur Géotechnicien H/F

À propos du poste

SOCOTEC, leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, recrute un ingénieur géotechnicien (h/f) au sein de son Département Ouvrages neufs, basé à Guyancourt (78). L'entreprise intervient sur les secteurs des routes, rails, métros et tramways, industries, maritime, eau et énergies, et propose un salaire fixe de 40 000 à 45 000 € selon le profil.

Missions principales

• Intervenir sur l'ensemble des phases d'études, de travaux et de suivi de l'ouvrage, de la conception à la vérification sur chantier, selon la norme NF P94-500 (G1 à G5)
• Vérifier les notes de calculs et les plans d'ouvrages d'infrastructure : structures enterrées, murs de soutènement, fondations, ouvrages en remblais/déblais, digues
• Réaliser des contre-calculs de vérification avec des logiciels de calcul géotechnique 2D ou 3D, et prendre en charge des diagnostics techniques de type G5
• Rédiger les rapports d'étude géotechnique de G1 à G5 et les avis techniques
• Respecter les documents contractuels, normes et procédures, et garantir le suivi contractuel et les échéances
• Rédiger les comptes rendus, rapports et lettres de réserves avec les précautions déontologiques requises
• Contribuer au développement de l'activité : chiffrer les affaires, diffuser les besoins clients et assurer le relationnel client

Profil recherché

• Formation d'ingénieur Génie civil (Bac +5) avec spécialisation en géotechnique
• Expérience d'au moins 3 ans souhaitée en calcul ou vérification, maîtrise d'œuvre, bureau d'études ou entreprise spécialisée
• Capacité d'analyse, pensée critique, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et goût du travail en équipe
• Maîtrise de l'anglais technique

Compétences requises

• Calcul géotechnique (fondations, digues, rideaux ou parois, murs de soutènement)
• Calcul des structures (béton armé, structures métalliques)
• Modélisation sur logiciels spécifiques (Plaxis, Talren, K-Rea seraient un plus)
• Bonnes capacités rédactionnelles

Ce que nous offrons

• Prime de participation et intéressement (2 500 € en 2026)
• Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80 € par jour en cas de déplacement
• Accès RIE, plan d'épargne et jours de RTT
• Programme de cooptation à partir de 1 000 € par recrutement
• Véhicule de qualité avec participation avantageuse
• Promotion interne et dispositifs de formation