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Ingénieur Cybersécurité – CDI – Fintech

Opus Recruitment Solutions · Paris et périphérie

CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Pentests Outils de scan de vulnérabilités Audits de sécurité Gestion des vulnérabilités

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité en CDI pour renforcer la sécurité du système d'information d'une fintech de premier plan. Vous évoluerez au cœur de la gouvernance IT, face à des exigences réglementaires fortes, notamment DORA.

Missions principales

  • Piloter les audits de sécurité internes et externes et coordonner les tests d’intrusion (pentests).
  • Analyser, prioriser les vulnérabilités et suivre les plans de remédiation avec les équipes IT.
  • Renforcer la posture de cybersécurité via des recommandations techniques et organisationnelles.
  • Mettre en place et améliorer les processus de détection, de réponse aux incidents et de suivi des risques.
  • Assurer la conformité aux exigences réglementaires (DORA, bonnes pratiques, normes de sécurité).
  • Superviser les prestataires d’infogérance en veillant à la sécurité, la qualité de service et la performance.
  • Participer à la sensibilisation sécurité des équipes internes.

Profil recherché

  • Formation en informatique ou cybersécurité.
  • Expérience confirmée en cybersécurité opérationnelle, audit IT ou gestion des vulnérabilités.
  • Bonne maîtrise des pentests, des outils de scan de vulnérabilités et des audits de sécurité.
  • Connaissance de l’environnement Microsoft / M365.
  • Familiarité avec les référentiels et exigences réglementaires, idéalement DORA.
  • Capacité à travailler en transverse avec les équipes IT, métier et direction.
  • Bon relationnel et esprit d’analyse.

Compétences requises

  • Pentests
  • Outils de scan de vulnérabilités
  • Audits de sécurité
  • Gestion des vulnérabilités
  • Microsoft 365

Ce que nous offrons

  • Rémunération : 75 k€ selon profil
  • Télétravail 1 jour par semaine (mode hybride)
  • Environnement stimulant au sein d’une fintech en forte croissance

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Opus Recruitment Solutions.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Paris et périphérie.

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Publie il y a 3 mois

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