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Ingénieur Calcul Ensemble Dynamique Hélicoptère

ag · Paris Area

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
HyperMesh HyperView CATIA V5 GPS Siemens NX SIMCenter SAMCEF LCF HCF Propagation de fissures

Description du poste

À propos du poste

Airbus Protect recrute un ingénieur calcul ensemble dynamique hélicoptère au sein de son business unit Safety, basée à Paris-Le-Bourget. La mission de Safety est d'assurer la sécurité, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions et systèmes de transport, en contribuant à de nouvelles normes de sécurité et en assurant la conformité réglementaire. Le poste s'adresse à des ingénieurs titulaires d'un diplôme d'ingénieur ou d'équivalent.

Missions principales

  • Réaliser des modèles éléments finis avec Hypermesh (préférence SAMCEF) et effectuer des calculs sous SAMECF (Bacon/Mecano)
  • Calculer les durées de vie en LCF et HCF, ainsi que la tolérance aux dommages
  • Corrélérer les modèles avec les résultats d'essais ou d'analyse d'incidents
  • Rédiger des demandes d'essais en laboratoire, suivre les essais de fatigue et analyser leurs résultats
  • Proposer des améliorations de concept et rédiger des notes techniques en anglais
  • Travailler sur des pièces hautement sollicitées telles que boîte de vitesse, rotor et pales, en matériaux métalliques et composites (monolithiques et sandwich)

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent, ou doctorat spécialisé en mécanique, matériaux et/ou aérospatial
  • Expérience significative dans le calcul et la fatigue des matériaux
  • Maîtrise des logiciels Hyperworks (Hypermesh, Hyperview), CATIA V5 GPS, Siemens NX et SIMCENTER (seraient des plus), et du solveur SAMCEF (Bacon, Mecano)
  • Connaissance des matériaux métalliques, des traitements thermiques et de surface, de l'usinage et des composites
  • Anglais avancé ; habilitation de sécurité requise ou éligibilité à une habilitation

Ce que nous offrons

  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et temps de travail adaptable
  • Prime d'intéressement et de participation, plan d'actionnariat salarié et épargne salariale
  • Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap, prime de valorisation de l'ancienneté
  • Remboursement de 80 % des frais de transport en commun, politique de mobilité durable
  • CSE avantageux, congés calculés sur l'année civile avec déblocage dès le premier jour

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ag.
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Source : ats:workday

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