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Infirmier·ère en addictologie (CSAPA/ELSA) – Temps plein
CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg · Strasbourg
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un·e infirmier·ère spécialisé·e en addictologie pour rejoindre le CSAPA et l’équipe ELSA des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. En poste à temps plein, vous interviendrez auprès de patients présentant des problématiques liées aux substances psychoactives.
Missions principales
- Accueil, écoute et évaluation infirmière des patients en addictologie.
- Réalisation des soins infirmiers prescrits, y compris la préparation, la dispensation et la surveillance des traitements (notamment les traitements substitutifs d’opioïdes).
- Suivi individuel des patients, repérage des situations de vulnérabilité ou d’urgence.
- Réalisation de tests et d’examens (urines, alcootests, etc.) et transmission des résultats.
- Participation à l’élaboration du projet de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Animation de groupes thérapeutiques et actions de prévention (RDRD, campagnes de sensibilisation, etc.).
Profil recherché
- Diplôme d’État d’infirmier·ère avec expérience en addictologie ou en milieu hospitalier.
- Capacité d’écoute, d’évaluation et d’accompagnement thérapeutique des patients.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer aux réunions de service.
Compétences requises
- Soins infirmiers en addictologie.
- Dispensation et surveillance de traitements, notamment TSO.
- Réalisation de tests d’addiction (urines, alcootests).
- Transmission écrite et orale des informations patients.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Technicien de maintenance industrielle 10
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
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Publie il y a 3 mois
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