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Infirmier(ère) de nuit – Remplacements réguliers

Employeur non precise

Nouveau Service public emploi
CDD 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit pour intervenir au sein d’un Institut Médico‑Éducatif (IME) et d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS). Vous assurerez les soins et la surveillance des résidents, enfants et adultes, en binôme avec un(e) aide‑soignant(e) ou veilleur(se) de nuit.

Missions principales

  • Assurer les soins infirmiers nocturnes conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur.
  • Surveiller l’état de santé des résidents, détecter les situations nécessitant une intervention médicale et alerter les équipes.
  • Intervenir rapidement et calmement en cas d’urgence.
  • Préparer, administrer et tracer les traitements médicamenteux de nuit.
  • Participer aux soins de confort, de prévention et au maintien du bien‑être des résidents.
  • Assurer une présence rassurante et sécurisante auprès des personnes présentant des handicaps sévères et une grande dépendance.
  • Collaborer avec les équipes de nuit et assurer des transmissions précises aux équipes de jour.
  • Veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention.

Profil recherché

  • Diplôme d’État d’infirmier(ère) avec une expérience en secteur médico‑social ou hospitalier.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer les situations d'urgence.
  • Rigueur, sens de l'observation et respect des procédures.
  • Disponibilité pour des horaires de nuit (20h‑7h, 20h15‑7h15 ou 20h30‑7h30).

Compétences requises

  • Maîtrise des soins infirmiers et de l’administration de traitements.
  • Compétences en surveillance clinique et en prise en charge d’urgences.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée déterminée de remplacements réguliers via HUBLO.
  • Rémunération selon la convention collective, incluant les majorations de nuit, dimanche et jours fériés.
  • Possibilité de reprise d’ancienneté.
  • Environnement de travail stimulant au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDD.
Source : ats:france_travail

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