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飞机事业部HRD
Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille
Description du poste
职位概况
负责飞机事业部全方位的人力资源管理,依据欧洲先进制造业模式,构建精益、合规、职业化的人才体系,支撑业务高质量发展。
主要职责
- 制定并执行人力资源战略与年度规划,实现人力与产能、项目深度协同。
- 推动组织扁平化、流程精益化,控制编制与人效成本,提升组织运营效率。
- 搭建专业化人才甄选体系,精准引进航空研发、精密生产、质量管控等核心技术人才。
- 建立科学轮岗与人岗匹配机制,优化内部人才配置,稳定核心团队。
- 构建分层培训体系,开展岗位技能、质量合规、职业素养等专项培训。
- 设计以质量、效率、创新为核心的绩效考核体系,实现绩效闭环管理。
- 建立公平合规的薪酬激励体系,兼顾成本管控与长期激励。
- 遵循用工合规准则,搭建标准化用工管理,防范劳资风险。
- 推进工匠精神、精益严谨的企业文化建设,提升团队归属感。
任职要求
- 10年以上人力资源管理经验,具备航空或高端制造业背景优先。
- 统招本科及以上学历。
- 熟悉欧洲制造业人力资源管理模式,具备组织变革、绩效管理经验。
- 具备优秀的沟通协调与团队建设能力。
必备技能
- 熟悉人力资源信息系统(HRIS)及数据分析。
- 了解劳动法律法规及合规管理。
我们提供
- 具有竞争力的薪酬(40-65k/月)及绩效激励。
- 广阔的职业发展平台,参与航空制造行业的前沿项目。
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 22
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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Publie il y a 2 mois
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