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飞机事业部HRD(人力资源总监)

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior zh

Description du poste

职位概况

负责飞机事业部全方位人力资源管理,打造符合高端航空制造的组织与人才体系,支撑业务高质量发展。

主要职责

  • 制定并执行人力资源战略与年度规划,实现人力与产能深度协同。
  • 推进组织扁平化、流程精益化,管控编制与人效成本。
  • 搭建专业化人才甄选体系,精准引进研发、生产、质量核心人才。
  • 构建分层培训体系,推动技能、质量合规及职业素养提升。
  • 建立以质量、效率、创新为核心的绩效考核与薪酬激励机制。
  • 落实用工合规,构建员工沟通与关怀机制,提升组织归属感。

任职要求

  • 本科及以上学历,10年以上人力资源管理经验。
  • 熟悉航空或高端制造业人力资源模式,具备组织变革经验。
  • 具备制定HR战略、组织架构优化、绩效薪酬体系建设能力。
  • 良好的跨部门沟通与项目推动能力。

必备技能

  • 人力资源管理体系建设
  • 组织结构设计与优化
  • 绩效管理与薪酬设计
  • 招聘与人才配置

我们提供

  • 具竞争力的薪酬福利
  • 航空制造行业领先平台
  • 职业发展与培训机会

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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