飞机事业部HRD

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior 40,000 - 65,000 EUR/mois zh

Description du poste

职位概况

负责飞机事业部全方位的人力资源管理，依据欧洲先进制造业的人力资源模式，构建高效、合规、职业化的人才体系，支撑业务高质量可持续发展。

主要职责

制定并执行与事业部业务战略匹配的人力资源战略与年度规划，实现人力与产能、项目深度协同。
推动组织扁平化、流程精益化，控制组织编制与人效成本，建立组织诊断与动态迭代机制。
搭建专业化人才甄选体系，精准引进航空研发、精密生产、质量管控等核心技术人才。
优化内部人才配置，建立轮岗与人岗匹配机制，盘活人才资源，稳定核心团队。
构建分层培训体系，开展岗位技能、质量合规、职业素养等专项培训。
建立以质量、效率、产能、创新为核心的绩效考核体系，实现绩效闭环管理。
设计公平合规的薪酬激励体系，结合行业标准与企业效益实施差异化激励。
遵循用工合规准则，搭建标准化用工管理体系，防范劳资风险。
推进企业文化建设，弘扬工匠精神、精益严谨、品质至上，提升组织归属感。
持续优化人力资源制度流程，实现精细化、标准化、体系化运维。

任职要求

本科及以上学历，统招学历。
10年以上人力资源管理经验，具备航空制造或高端制造行业背景优先。
熟悉欧洲制造业的人力资源管理理念和精益化运营模式。
具备组织结构设计、招聘配置、培训发展、绩效薪酬、合规用工等全模块实操经验。
优秀的沟通协调和团队管理能力，能够推动跨部门协作。

必备技能

人力资源战略规划
组织结构设计与优化
招聘与人才配置
培训体系建设
绩效管理与薪酬设计
劳动法规与合规管理

我们提供

具竞争力的薪酬待遇（40-65k/月）
完善的职业发展通道和培训体系
参与航空制造高端项目的机会
良好的企业文化与工作环境

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 40-65k EUR par mois. Le détail figure dans l'annonce.

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Publie il y a 3 mois

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