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飞机事业部HRD
Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille
Description du poste
职位概况
负责飞机事业部全维度的人力资源管理,打造符合高端航空制造要求的组织与人才体系,支撑业务高质量可持续发展。
主要职责
- 制定并执行与欧洲先进制造业对标的人力资源战略与年度规划。
- 推进组织扁平化、流程精益化,控制编制与人效成本。
- 搭建专业化人才甄选体系,精准引进研发、生产、质量等核心技术人才。
- 建立职业化分层培训体系,实施岗位技能、质量合规、职业素养培训。
- 构建以质量、效率、创新为核心的绩效考核体系,设计公平合规的薪酬激励方案。
- 遵循用工合规准则,搭建标准化用工管理体系,防范劳资风险。
- 推动工匠精神、精益严谨的企业文化建设,提升团队归属感与协作效率。
任职要求
- 10年以上人力资源管理经验,具备航空制造或高端制造行业背景优先。
- 统招本科及以上学历。
- 熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作。
- 具备战略思维,能够将HR策略与业务发展深度协同。
- 良好的组织诊断与流程优化能力。
必备技能
- 人力资源管理体系建设
- 组织结构设计与优化
- 绩效管理与薪酬激励设计
- 招聘与人才配置
- 培训与人才发展规划
我们提供
- 具有竞争力的薪酬体系(40-65k/月)
- 完善的职业发展通道与培训资源
- 高端航空制造行业的工作平台
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 22
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – Temps partiel 8
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Publie il y a 3 mois
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