飞机事业部HRD

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior 40,000 - 65,000 EUR/mois zh

Description du poste

职位概况

负责飞机事业部人力资源全维度管理，统筹组织、人才、培训、绩效、薪酬等模块，构建适配高端航空制造的高效、规范、稳定的组织与人才体系，支撑业务高质量可持续发展。

主要职责

对标欧洲制造业精益管理理念，制定并执行人力资源战略与年度规划，实现人力与产能、项目深度协同。
推进组织扁平化、流程精益化，严控编制与人效成本，建立组织诊断与动态迭代机制。
搭建专业化人才甄选体系，精准引进航空研发、精密生产、质量管控等核心技术人才。
优化内部人才配置，建立科学轮岗与人岗匹配机制，盘活人才资源，稳定核心团队。
构建分层培训体系，落地岗位精益技能、质量合规、职业素养等专项培训。
建立以质量、效率、产能、创新为核心的量化绩效考核体系，实现绩效闭环管理。
搭建公平合规的薪酬激励体系，结合行业标准与企业效益实施差异化激励。
遵循用工合规准则，搭建标准化用工管理体系，规避劳资风险，维护员工关系。
植入工匠精神、精益严谨、品质至上等文化，推动正向团队建设与荣誉激励。
持续优化人力资源制度流程，实现精细化、标准化、体系化运维。

任职要求

10年以上人力资源管理经验，具备航空制造或高端制造行业背景。
统招本科及以上学历。
熟悉人力资源战略规划、组织结构优化、招聘与人才配置、培训与发展、绩效与薪酬、劳动法规等模块。
具备出色的沟通协调能力和跨部门协作经验。

必备技能

我们提供

具竞争力的薪酬待遇（40-65k/月）
完善的职业发展通道与培训体系
航空制造行业的领先平台与国际化视野

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 40-65k EUR par mois. Le détail figure dans l'annonce.

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Publie il y a 3 mois

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