飞机事业部HRD

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior zh

Description du poste

职位概况

负责飞机事业部全方位的人力资源管理，依据欧洲先进制造业模式，构建高效、合规、职业化的人才体系，支撑业务高质量发展。

主要职责

制定并执行人力资源战略与年度规划，确保人力与产能、项目深度协同。
推动组织扁平化、流程精益化，控制编制与人效成本。
搭建专业化招聘体系，精准引进航空研发、生产、质量等核心技术人才。
建立培训、人才梯队及双通道晋升机制，提升员工技能与职业发展。
设计以质量、效率、创新为核心的绩效考核体系，完善薪酬激励方案。
落实用工合规与员工关系管理，防范劳资风险，提升组织归属感。

任职要求

本科及以上学历，统招学历。
10年以上人力资源管理经验，具备航空或高端制造业背景优先。
熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、合规等全模块业务。
具备战略思维，能够推动组织变革与流程优化。

必备技能

人力资源规划与组织设计
招聘与人才配置
培训体系建设
绩效管理与薪酬设计
劳动法规与合规管理

我们提供

具竞争力的薪酬待遇（40-65k/月）
航空制造行业领先的职业发展平台
完善的培训与晋升通道

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Publie il y a 3 mois

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