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飞机事业部HRD
Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille
Description du poste
职位概况
负责飞机事业部全方位的人力资源管理,依据欧洲先进制造业模式,构建高效、合规、职业化的人才体系,支撑业务高质量发展。
主要职责
- 制定并执行人力资源战略与年度规划,实现人力与产能深度协同。
- 推动组织扁平化、流程精益化,控制编制与人效成本。
- 搭建专业化招聘体系,精准引进航空研发、生产、质量等核心人才。
- 建立分层培训、人才梯队和双通道晋升机制。
- 设计以质量、效率、创新为核心的绩效考核与薪酬激励体系。
- 落实用工合规,构建员工沟通与关怀机制,降低劳资风险。
任职要求
- 10年以上人力资源管理经验,具备航空或高端制造业背景优先。
- 统招本科及以上学历。
- 熟悉欧洲制造业人力资源管理理念,能够落地精益化、合规化、职业化体系。
- 具备组织诊断、人才配置、培训发展、绩效薪酬等全模块实操经验。
必备技能
- 人力资源战略规划
- 组织结构设计与流程优化
- 招聘与人才配置
- 培训与人才发展体系建设
- 绩效管理与薪酬设计
- 劳动法规与合规管理
我们提供
- 具竞争力的薪酬体系(40-65k/月)
- 航空制造行业领先的职业发展平台
- 完善的培训与晋升通道
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 22
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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Publie il y a 3 mois
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