HR Business Partner – CDI – Reims

À propos du poste

Rejoignez papernest, scale‑up innovante spécialisée dans la gestion simplifiée des contrats, en tant que HR Business Partner. Vous serez le référent RH d’un périmètre d’environ 120 collaborateurs basés à Reims et en télétravail, garantissant une expérience collaborateur de qualité.

Missions principales

• Superviser les processus administratifs RH (contrats, avenants, soldes de tout compte) et assurer la qualité des données dans Workday.
• Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des éléments variables en lien avec le cabinet de paie.
• Assurer le suivi des dossiers disciplinaires, de la qualification des faits à la notification.
• Piloter l’onboarding et l’offboarding pour offrir une expérience fluide.
• Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, droit du travail, organisation).
• Gérer l’Office Management du site de Reims : organisation des bureaux, relation prestataires, événementiel et suivi budgétaire.
• Manager et faire monter en compétences un(e) Assistant(e) RH.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience en tant que professionnel·le RH généraliste.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer des projets transversaux.
• Excellente aisance relationnelle, tant sur site que en remote.

Compétences requises

• Maîtrise de l’outil Workday.
• Connaissance de la législation sociale française et des obligations conventionnelles.
• Compétences en gestion de la paie et en suivi budgétaire.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un environnement de travail hybride.
• Possibilité de télétravail tout en maintenant une présence régulière sur le site de Reims.
• Intégration dans une équipe dynamique et en forte croissance.