Hôte/Hôtesse de caisse polyvalent(e) en apprentissage
ORDIA · Saint Paul
Description du poste
À propos du poste
Sous la responsabilité de la direction d’un commerce de proximité, vous accueillerez les clients, effectuerez les encaissements et contribuerez à la bonne tenue du point de vente. Ce poste est proposé en contrat d’apprentissage d’une durée de 24 mois, avec formation qualifiante de niveau 5 « Manager d’Unité Marchande ».
Missions principales
- Accueil des clients et encaissement des achats
- Vente additionnelle et conseil clientèle
- Disposition des produits sur le lieu de vente
- Balisage et étiquetage des articles en rayon
- Participation à la gestion commerciale quotidienne
- Entretien et nettoyage de l’espace de travail
Profil recherché
- CAP Commerce/Vente, Baccalauréat ou équivalent
- 1 à 3 mois d’expérience ou de stage dans le commerce ou la relation clientèle
- Sens relationnel, adaptabilité et autonomie
Compétences requises
- Maîtrise des procédures d’encaissement
- Connaissance du balisage et de l’étiquetage des produits
- Capacité à gérer les ventes et le suivi commercial
Ce que nous offrons
- Contrat d’apprentissage de 35 h hebdomadaires, incluant week‑ends et jours fériés
- Rémunération selon le barème légal de l’apprentissage (27 % à 100 % du SMIC)
- Formation professionnelle reconnue et accompagnement au sein d’une supérette
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de Maintenance Industrielle H/F 5
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – Temps partiel 8
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