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Growth Hacker

Pelli.io · Brest

Remote
Remote Mid 🇫🇷 Français
CRM SEO SEA

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un·e Growth Hacker passionné·e pour accélérer la notoriété de Pelli, plateforme française dédiée aux photographes professionnels. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique basée à Brest et contribuerez à faire connaître le service auprès des photographes en France et à l’international.

Missions principales

  • Concevoir et optimiser des campagnes d’acquisition (SEO, SEA, publicités sociales) et suivre leurs performances.
  • Développer des partenariats stratégiques avec écoles de photographie, collectifs et influenceurs.
  • Animer la communauté de photographes : création de contenus (articles, tutos, success‑stories), gestion des réseaux sociaux et organisation d’événements (meetups, webinaires).
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de branding, gérer les relations presse et les salons professionnels.
  • Accompagner les photographes dans la découverte de Pelli, optimiser le parcours de conversion et créer des supports de vente.

Profil recherché

  • 2 à 5 ans d’expérience en growth marketing, idéalement dans le SaaS ou les marketplaces.
  • Intérêt prononcé pour la photographie ou capacité à s’y former rapidement.
  • Autonomie, créativité, esprit data‑driven et forte capacité relationnelle.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, etc.).
  • Gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
  • Utilisation de CRM et d’outils d’automatisation marketing.
  • Rédaction de contenus et animation de communautés en ligne.

Ce que nous offrons

  • Bureau avec vue sur la mer à Brest et possibilité de travail à distance.
  • Package BSPCE, tickets restaurant, mutuelle.
  • Environnement startup agile, impact direct et culture d’apprentissage.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Pelli.io.
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Publie il y a 4 mois

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