Gestionnaire temps de travail

À propos du poste

Le Département d’Ille-et-Vilaine recherche un·e gestionnaire temps de travail (H/F) au sein du pôle Ressources humaines et performance de gestion. Intégré·e à une équipe de quatre agents du SIRH, vous assurerez le suivi et la fiabilisation de la gestion du temps des agents.

Missions principales

• Assister les agents sur les règles et l’utilisation de l’outil de gestion des temps.
• Gérer administrativement les dossiers liés au temps de travail (Compte Épargne Temps, télétravail, autorisations d’absence, etc.).
• Collaborer avec la juriste RH pour analyser et résoudre les situations complexes.
• Réaliser les mises à jour fonctionnelles de l’application de gestion des temps selon des procédures formalisées.
• Formaliser et porter les demandes d’évolutions fonctionnelles en lien avec les évolutions réglementaires.
• Accompagner les agents et encadrants dans l’utilisation de l’application métier.
• Animer le réseau « Temps de travail » et participer aux réunions mensuelles avec les RHD des pôles et agences.

Profil recherché

• Agent titulaire ou contractuel du secteur public, ouvert aux détachements ou intégrations.
• Bonne connaissance des règles du temps de travail et des outils de gestion associés.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services.
• Rigueur administrative et sens du service public.

Compétences requises

• Maîtrise d’un outil de gestion des temps (SIRH).
• Connaissance des dispositifs du Compte Épargne Temps, télétravail et autorisations d’absence.
• Capacité à rédiger des procédures fonctionnelles et des courriers administratifs.