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Gestionnaire Technique Bâtiment H/F

Michael Page

Service public emploi
CDI Junior 🇫🇷 Français
AutoCAD LT Revit diagnostics techniques TCE maîtrise d'ouvrage publique (Loi MOP) règles de sécurité des chantiers

Description du poste

À propos du poste

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Bâtiments/Patrimoine et Maintenance, le/la Gestionnaire Technique Bâtiment assure la conduite des opérations de gros entretien, de rénovation et d’agrandissement des bâtiments communaux. Vous évoluez dans un environnement à forte technicité où la qualité des projets est primordiale.

Missions principales

  • Planifier, piloter et suivre les travaux de gros entretien, de rénovation et de restructuration des bâtiments.
  • Réaliser les diagnostics techniques TCE et proposer les estimations de travaux.
  • Participer à l’élaboration des dossiers de consultation et des pièces techniques des marchés publics.
  • Effectuer les relevés sur site et produire les plans (AutoCAD LT ou Revit) nécessaires aux petites interventions.
  • Coordonner les intervenants, assurer la concertation avec les usagers et garantir le respect des normes de sécurité.

Profil recherché

  • BTS Bâtiment ou Bac Pro Technicien du bâtiment minimum.
  • Au moins une première expérience dans la conduite d’opérations de travaux ou d’entretien, idéalement dans le secteur territorial.
  • Bonne connaissance de la loi MOP et des règles de sécurité des chantiers.
  • Capacité à travailler en équipe et à accompagner les interlocuteurs tout au long des projets.

Compétences requises

  • Maîtrise d’AutoCAD LT et/ou Revit pour la réalisation de plans.
  • Compétences en diagnostics techniques TCE.
  • Connaissance des procédures de marchés publics (Loi MOP).
  • Application des règles de sécurité sur les chantiers.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une collectivité dynamique.
  • Environnement technique stimulant favorisant la prise d’initiative.
  • Possibilités d’évolution dans le domaine du patrimoine et de la maintenance.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:france_travail

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