Gestionnaire Technique Bâtiment (H/F) – Gestion du patrimoine communal
Michael Page
Description du poste
À propos du poste
Le/la Gestionnaire Technique Bâtiment assure la gestion technique du patrimoine bâti communal, du gros entretien aux travaux de rénovation. Il/elle intervient sur l’ensemble des bâtiments publics, garantissant leur conformité, leur sécurité et leur bon fonctionnement.
Missions principales
- Réaliser des diagnostics techniques tous corps d’état et identifier les besoins d’intervention.
- Proposer, planifier et piloter les opérations de travaux, de l’estimation financière à la réception des ouvrages.
- Rédiger les pièces techniques nécessaires aux marchés de travaux et analyser les offres des entreprises.
- Coordonner les entreprises, les bureaux d’études et les services municipaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité.
- Contrôler l’exécution des travaux, suivre les situations financières et gérer les garanties légales et contractuelles.
- Mettre à jour les documents techniques, relevés et plans à l’aide d’outils de DAO.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des normes ERP et de la réglementation en vigueur.
- Participer aux dispositifs d’astreinte pour assurer la continuité du service public et gérer les urgences techniques.
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme Bac à Bac+2/3 dans le bâtiment, le génie civil ou la maintenance des bâtiments.
- Expérience confirmée en gestion technique de bâtiments, idéalement au sein d’une collectivité ou d’un organisme public.
- Maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d’état et capacité à piloter des chantiers en site occupé.
- Aptitude à analyser rapidement une situation technique et à prendre des décisions adaptées.
- Excellentes capacités de communication et de coopération avec des interlocuteurs variés.
Compétences requises
- Utilisation d’outils de DAO pour la production de documents techniques.
- Diagnostic technique tous corps d’état.
- Pilotage de chantiers en site occupé.
- Gestion financière et suivi des garanties contractuelles.
Questions fréquentes
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