Gestionnaire RH et support administratif

À propos du poste

En tant que membre du service de support administratif de la Direction de la protection des consommateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et le bon fonctionnement organisationnel. Vous assurerez le suivi complet du cycle de vie des agents et contribuerez à la transformation digitale du service.

Missions principales

• Gestion du cycle de vie RH : recrutement, onboarding, suivi administratif des dossiers agents, offboarding.
• Coordination et suivi du plan de formation : identification des besoins, organisation, évaluation.
• Analyse qualitative et quantitative des entretiens et plans de travail individuels.
• Mise en œuvre des feuilles de route issues des enquêtes du personnel.
• Accompagnement des équipes dans la revue et la formalisation des processus internes.
• Contribution au support administratif général, au développement organisationnel et à la transformation digitale.

Profil recherché

• Maîtrise des processus RH et de la gestion administrative du personnel auprès de l’État.
• Capacités d’analyse de données RH et de reporting.
• Connaissance des procédures administratives relatives aux ressources humaines de l’État.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office).
• Notions en gestion de projet et en amélioration continue des processus.

Compétences requises

• Suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Analyse de données RH.
• Reporting RH.
• Gestion de projet.
• Amélioration continue des processus.