Gestionnaire Paie (H/F) – Support aux équipes paie

À propos du poste

En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous assurerez le support quotidien des équipes paie et garantirez la fiabilité des traitements de paie et de l’administration du personnel.

Missions principales

• Saisir et mettre à jour les données dans les outils de paie mis à disposition.
• Contrôler la fiabilité des données de paie et corriger les anomalies identifiées.
• Produire les soldes de tout compte conformément aux procédures.
• Réaliser les déclarations légales périodiques, le paiement des cotisations et les tableaux de bord de contrôle des charges sociales.
• Saisir les arrêts de travail et suivre les dossiers maladie et prévoyance.
• Assurer le suivi des congés payés.
• Analyser et justifier les comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes).
• Gérer l’épargne salariale pour les entités concernées.
• Gérer les contentieux courants avec les organismes sociaux sous la responsabilité du Responsable de Groupe.
• Réaliser, à la demande du réseau RH, les simulations d’indemnités de départ, STC, etc.

Profil recherché

• Formation BAC+2/3 en paie/RH ou équivalent.
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en paie, idéalement sur la solution ADP.
• Bonne connaissance des dispositions légales et conventionnelles applicables.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie.
• Discrétion, rigueur, sens du service et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Logiciel de paie ADP.
• Outils bureautiques (ex. Microsoft Office).

Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut de 28 000 €.
• Environnement dynamique au sein d’une société de recrutement reconnue.