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Gestionnaire ERP agroalimentaire (H/F)

ADECCO FRANCE · La Chaussée-Saint-Victor

CDI Junior 35,000 - 40,000 EUR/an 🇫🇷 Français
ERP VIF Gestion de projets Analyse des processus métiers Support technique Gestion des données

Description du poste

À propos du poste

Adecco recrute pour son client, acteur reconnu de l'agroalimentaire, un Gestionnaire ERP (H/F) en CDI basé à La Chaussée‑Saint‑Victor. Vous serez le référent ERP garant du bon fonctionnement, de l’évolution et de l’optimisation de l’outil pour les services du laboratoire de production.

Missions principales

  • Administrer, paramétrer et faire évoluer l’ERP en fonction des besoins de l’entreprise.
  • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités liées à la production, la planification, les achats, la gestion des stocks et la traçabilité.
  • Assurer les phases de tests et garantir la fiabilité des données.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation quotidienne de l’outil.
  • Apporter un support technique aux différents services.
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers et à l’optimisation des performances de l’ERP.

Profil recherché

  • Expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’administration, le déploiement ou l’évolution d’un ERP en environnement industriel ou de production.
  • Connaissance de l’ERP VIF considérée comme un atout.
  • Esprit d’analyse, sens du service et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Compétences requises

  • Administration et paramétrage d’ERP.
  • Gestion de projets et accompagnement au changement.
  • Analyse des processus métiers.
  • Support et formation des utilisateurs.
  • Capacité à identifier et résoudre les anomalies.
  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des données.

Ce que nous offrons

  • CDI – 39 h/semaine.
  • Rémunération brute annuelle entre 35 000 € et 40 000 € selon profil.
  • 1 jour de télétravail par semaine.
  • Titres‑restaurant.
  • Mutuelle prise en charge à 65 % par l’employeur.
  • Prime d’intéressement et prime annuelle conventionnelle.
  • Réductions sur les produits du groupe et avantages CSE.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 35-40k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à La Chaussée-Saint-Victor.

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Publie il y a 1 semaine

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