Gestionnaire de Paie – Intérim 7 mois

À propos du poste

Nous recherchons, pour le compte d’un groupe national, un Gestionnaire de Paie en mission d’intérim de 7 mois. Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous assurerez la gestion complète du cycle de paie au sein d’une ETI en pleine croissance.

Missions principales

• Gérer l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des salariés.
• Extraire et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, astreintes).
• Participer à l’ensemble du processus de paie mensuel.
• Répondre aux questions des salariés concernant leurs bulletins de salaire.
• Contribuer aux projets transversaux, notamment à l’évolution du Système d’Information RH (SIRH).

Profil recherché

• Titulaire d’une licence en Ressources Humaines ou équivalent.
• Première expérience réussie en gestion de paie.
• Maîtrise du cycle complet de paie et des obligations légales.
• Capacité à accompagner les salariés dans la compréhension de leurs fiches de paie.
• Polyvalence et sens du service au sein d’une structure en développement.

Compétences requises

• Connaissance du SIRH et des outils de paie.
• Bonne maîtrise des règles de paie et de la législation sociale.