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Gestionnaire de contrat d’exploitation (eau potable)
La Gazette des Communes · Toulouse
Description du poste
À propos du poste
Intégré à la Direction du Cycle de l’Eau, vous rejoignez le service contrôle de l’exploitation. Vous êtes chargé(e) de la supervision technique du contrat d’exploitation d’eau potable et du suivi de la qualité et de la performance du service.
Missions principales
- Analyser les données et indicateurs fournis par l’exploitant (pertinence, cohérence, délais) et contrôler la conformité aux obligations contractuelles.
- Assurer le suivi technique global des contrats, mettre en œuvre des plans de contrôle adaptés et réaliser des reportings réguliers.
- Élaborer des tableaux de bord, exploiter les données disponibles et vérifier la qualité des retours d’exploitation (terrain, télégestion).
- Garantir l’intégrité des bases de la collectivité, y compris le SIG, planifier les prestations programmables, établir les commandes annexes et contrôler les factures.
- Proposer des procédures d’amélioration continue, analyser les rapports annuels des exploitants et contribuer à la rédaction du rapport sur le prix et la qualité du service.
- Participer à la définition des méthodes QSE, à l’identification des risques, à la prévention SST et au signalement d’anomalies ou d’incidents.
Profil recherché
- Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en ingénierie de l'environnement ou en management de contrats d'exploitation.
- Bonne maîtrise de la bureautique, de la réglementation du secteur de l’eau, des marchés publics et de la comptabilité.
- Connaissances solides dans le domaine de l’eau potable et de la prévention incendie.
Compétences requises
- Analyse de données et reporting.
- Contrôle qualité et suivi de performance.
- Utilisation d’un SIG (Système d’Information Géographique).
- Gestion de contrats d'exploitation et suivi budgétaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Ce que nous offrons
- Emploi permanent au sein d’une collectivité territoriale engagée dans la qualité, la sécurité et l’environnement.
- Possibilités d’évolution dans plus de 240 métiers de la fonction publique territoriale.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 24
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 12
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 9
- Employé(e) de ménage à domicile 8
- Conducteur de ligne H/F 8
- Responsable Administratif et Financier 7
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Publie il y a 2 mois
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