Gestionnaire carrière et rémunération

À propos du poste

Le Département de Seine-et-Marne recrute un Gestionnaire carrière et rémunération (F/H) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques RH au service du public. Vous intégrerez la Direction Générale des Services et contribuerez à la modernisation de l’administration départementale.

Missions principales

• Assurer le suivi des parcours professionnels des agents du Département.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des grilles de rémunération.
• Conseiller les services sur les questions de mobilité interne et de gestion des carrières.
• Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou domaine équivalent.
• Expérience préalable dans la gestion de carrière ou la rémunération, idéalement dans le secteur public.
• Bonne connaissance des dispositifs de la fonction publique territoriale.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
• Connaissance des règles de la fonction publique et des conventions collectives.

Ce que nous offrons

• Un poste à forte dimension de service public au sein d’une collectivité dynamique.
• Des perspectives d’évolution au sein d’une organisation en pleine modernisation.