Gardien de salles (F/H)

À propos du poste

Le/la gardien·ne de salles assure la surveillance, l’entretien et la maintenance des bâtiments gérés par la mairie du 9e. Il·elle veille également à l’accueil des usagers et à la logistique des événements.

Missions principales

• Surveiller les bâtiments : contrôler les accès, gérer les alarmes et garantir le respect de la réglementation ERP.
• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux : désinfection, gestion des déchets, déneigement et entretien des abords.
• Effectuer les opérations de maintenance courante et signaler tout dysfonctionnement des équipements.
• Accueillir, informer et accompagner les usagers, gérer les salles et veiller au respect des règles d’usage.

Profil recherché

• Adjoint technique polyvalent avec connaissances de base du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Maîtrise de la réglementation ERP, de l’hygiène et de la sécurité.
• Aisance dans l’accueil du public, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Discrétion, calme et capacité d’adaptation aux besoins du service.

Compétences requises

• Connaissance de la réglementation ERP.
• Techniques d’entretien des locaux et utilisation de matériels et produits d’entretien.
• Gestion des alarmes et contrôle d’accès.
• Gestion des déchets et déneigement des abords.
• Maintenance de base des équipements et matériels.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 24 000 € brut annuel, prime de fin d’année et prime d’intéressement.
• Horaires en deux équipes (7 h‑15 h15 ou 12 h30‑20 h00) avec travail le week‑end selon les événements.
• Participation aux transports en commun ou Velo’v (75 %), tickets restaurant, forfait mobilités durables, complémentaire santé et prévoyance.
• 10 semaines de congés, accompagnement à la recherche de logement et accès aux œuvres sociales (sport, culture).