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Formateur/trice Anglais
Intercountry · Lyon
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Formateur/trice en anglais pour concevoir et animer des formations linguistiques dynamiques destinées à des salariés et à des apprenants internationaux. Le poste est proposé en freelance, offrant une grande flexibilité d’organisation.
Missions principales
- Concevoir des cours d’anglais adaptés aux objectifs professionnels ou académiques des apprenants.
- Animer des sessions en présentiel ou à distance, en privilégiant une approche interactive et centrée sur l’apprenant.
- Évaluer les progrès, ajuster les méthodes pédagogiques et fournir un suivi personnalisé.
- Intégrer des outils numériques (plateformes collaboratives, visioconférence, ressources en ligne) pour enrichir l’apprentissage.
- Créer un environnement d’apprentissage stimulant, inclusif et bienveillant.
Profil recherché
- Maîtrise experte de l’anglais (niveau C2) attestée par un diplôme ou une expérience équivalente.
- Expérience confirmée dans l’enseignement de l’anglais à un public adulte ou international.
- Aisance avec les outils numériques et les plateformes de formation en ligne.
- Qualités relationnelles : patience, écoute, adaptabilité, créativité.
Compétences requises
- Excellente maîtrise orale et écrite de l’anglais.
- Connaissance des méthodes pédagogiques interactives.
- Utilisation d’outils numériques de formation (visioconférence, plateformes collaboratives).
Ce que nous offrons
- Poste freelance flexible, idéal pour les professionnels souhaitant allier expertise et autonomie.
- Opportunité de travailler avec des publics variés dans un cadre stimulant.
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Conducteur de ligne H/F 8
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Publie il y a 2 mois
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