Formateur Dispositif Jeunes – périmètre Nanteau – Melun

À propos du poste

Le COS CRPF Nanteau recherche un·e Formateur·rice Dispositif Jeunes pour accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers l’âge adulte, en mêlant actions éducatives, suivi individualisé et insertion socio‑professionnelle. Vous interviendrez sur les sites de Melun, Melun Val‑de‑Seine et Provins, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales

• Évaluer les besoins individualisés des jeunes (autonomie, santé, participation sociale, employabilité) et assurer le suivi dans le DUI.
• Mettre en œuvre un accompagnement global favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi.
• Concevoir et animer des ateliers pédagogiques sur l’estime de soi, la citoyenneté, les droits, la mobilité, la prévention santé et les codes de la vie professionnelle.
• Faire découvrir les métiers, organiser des activités techniques et évaluer le potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé.
• Collaborer avec les acteurs locaux (emploi, formation, médico‑social, associatif, sanitaire) pour mobiliser les ressources adaptées.
• Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires.

Profil recherché

• Bac+2 minimum dans l’accompagnement éducatif ou social.
• Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’éducateur spécialisé auprès de jeunes ou de personnes en situation de handicap.
• Connaissance appréciée du secteur de la protection de l’enfance.
• Aisance relationnelle, écoute, pédagogie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie, adaptabilité et maîtrise des outils numériques pour le suivi des parcours.

Compétences requises

• Évaluation des besoins et élaboration de projets personnalisés.
• Conception et animation d’ateliers éducatifs et pédagogiques.
• Connaissance des dispositifs d’insertion socio‑professionnelle.
• Maîtrise des outils numériques de suivi (DUI).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée (CDD) avec rémunération comprise entre 2 810,82 € et 2 939,46 € selon expérience et diplôme.
• Statut non cadre (CCN51) et prise en charge des déplacements entre Melun, Melun Val‑de‑Seine et Provins (permis B obligatoire).
• Parcours d’intégration pour faciliter la prise de poste.