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Expert(e) Réseaux (Niveau 3+) – Banque

Devoteam · Nantes

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
SD-WAN MPLS VPN Fortinet CheckPoint Palo Alto F5 Netskope Bluecoat IPsec WiFi NAC Scripting

Description du poste

À propos du poste

Devoteam Nantes recrute un(e) Expert(e) Réseaux au sein du Centre de Compétences BUILD, pôle End-User Experience, pour accompagner l'évolution des infrastructures d'un grand groupe bancaire européen. Vous intervenez sur un patrimoine national connecté à plus de 210 000 collaborateurs et sur des architectures hybrides de pointe.

Missions principales

  • Concevoir et faire évoluer les matrices de connectivité, le routage et le filtrage inter-infrastructures pour soutenir l'hybridation des environnements.
  • Définir et implémenter les règles de filtrage avancées, configurer les proxys et passerelles sécurisées, et intégrer le chiffrement des flux de données.
  • Configurer et optimiser les flux réseaux pour le déploiement de Microsoft Intune, Workspace ONE et des infrastructures de rebond (serveurs de terminaux, tunnels IPsec, SD-WAN).
  • Développer des scripts de déploiement d'infrastructures réseaux et automatiser la gestion des configurations.
  • Intervenir en tant que référent technique sur les problématiques complexes d'interconnexion, de routage asymétrique et d'analyse fine de protocoles en phase de livraison.
  • Piloter les matrices de conformité réseau et anticiper l'obsolescence des équipements.

Profil recherché

  • Diplôme d'école d'ingénieurs ou Bac+4/5 en informatique.
  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une expérience en réseau et sécurité.
  • Posture professionnelle et collaborative, rigueur et fiabilité, envie de contribuer à des projets techniques de qualité.

Compétences requises

  • Environnements SD-WAN, LAN, WAN, MPLS, VPN, switching et routage.
  • NAC et WiFi.
  • Firewalls Fortinet, CheckPoint, Palo Alto ; solutions F5 (Load Balancer, APM).
  • Proxys Netskope / Bluecoat.
  • Notions de scripting, gestion de certificats et contraintes réglementaires (PCI, LPM).

Le recrutement se fait en 2 à 3 entretiens (talent acquisition, technique et leadership), avec au moins un entretien en présentiel ; une prise de référence et des tests peuvent être demandés.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Devoteam.
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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 7 heures

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