Expert migration Siteminder vers Ping (2)
act digital · Paris
Description du poste
À propos du poste
Alter Solutions, cabinet de conseil en technologies créé en 2006, recrute un expert migration au sein de son pôle Technologies & Software Delivery, basé à Paris. Dans le cadre d'un projet de renforcement de la sécurité de son système d'information, des applications protégées par WAC (Siteminder) en mode Header Proxy doivent migrer vers le système d'authentification OneAccount basé sur la solution PING. Le candidat intègre une Factory et réalise la migration sous la responsabilité du coordinateur de la Factory.
Missions principales
- Migrer 285 applications (environ 900 configurations) de CA Siteminder vers OneAccount (Ping), uniquement pour les applications utilisant le Reverse Proxy WAC en mode HTTP Header.
- Évaluer les applications : extraire les informations des politiques de la plateforme existante et du questionnaire rempli par le propriétaire de l'application, discuter avec lui.
- Soutenir l'onboarding des applications et garantir le service après migration.
- Organiser une session de sensibilisation pour les propriétaires d'applications.
- Embarquer les applications dans des sprints de 3 semaines chacun, selon la priorité définie avec le chef de projet, puis assurer 2 semaines de support de garantie après chaque sprint.
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5.
- Expérience avérée sur des projets de gestion d'authentifications et de contrôle d'accès.
- Travail en équipe, excellente capacité d'organisation et d'adaptation, rigueur, grande autonomie, force de proposition, écoute.
Compétences requises
- Siteminder Broadcom et/ou PING Access Engine, Ping Central.
- Gestion du changement et méthodologie ITIL.
Ce que nous offrons
- Rémunération à partir de 50 k€, contrat CDI, temps plein.
- Télétravail envisageable selon les contraintes des projets.
- Primes de vacances, remboursement de 50 % du pass Navigo, prime vélo, tickets restaurant (Carte Sodexo).
- Compte épargne temps, mutuelle de qualité, formation annuelle, comité d'entreprise, politique de cooptation.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Technicien de maintenance 14
- Technicien de maintenance industrielle 13
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
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