Expert Hydraulique et Hydrologie (H/F)

À propos du poste

SOCOTEC recrute un Expert Hydraulique et Hydrologue pour son équipe d'Aménagement Biodiversité, basée à Albi ou Toulouse. L'équipe de 155 spécialistes concilie rigueur technique, accompagnement client et expertise environnementale, dans un contexte où le développement de l'expertise en eau est un axe stratégique. Vous participerez à des projets d'aménagement du territoire d'envergure, en complément des experts hydrauliques de l'équipe.

Missions principales

• Eaux pluviales urbaines : dimensionner et concevoir des réseaux de collecte et de gestion des eaux pluviales, élaborer des stratégies de gestion intégrée, réaliser des études d'inondation et proposer des solutions de maîtrise du ruissellement.
• Hydraulique fluviale et risques : modéliser les écoulements avec HEC-RAS ou MIKE, réaliser des études d'aléa inondation et cartographier les zones à risque, concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques (bassins, digues, déversoirs).
• Milieux aquatiques et écologie : restaurer la continuité écologique (passes à poissons, effacements), élaborer des projets de renaturation et de préservation des zones humides.
• Rôle d'expert référent technique auprès des équipes et des clients.

Profil recherché

• Formation d'ingénieur spécialisé en hydraulique (INSA, Polytech, ENSE3 Grenoble, ENGEES Strasbourg, ENSG Marne-la-Vallée ou équivalent).
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en bureau d'études environnement ou en collectivité territoriale.
• Autonomie dans la gestion de projets et capacité à être référent technique.
• Rigueur scientifique et sens de l'analyse pour modéliser des phénomènes complexes.
• Pédagogie et aisance relationnelle pour conseiller clients publics et privés.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique : HEC-RAS, MIKE Hydro, InfoWorks ou équivalent.
• Connaissance approfondie des réglementations eau (SDAGE, SAGE, Loi sur l'Eau) et des normes de dimensionnement.

Ce que nous offrons

• Évolution et développement : animation métier, formations continues, possibilité de passer à des fonctions de gestion de projet.
• Impact concret sur la gestion durable de l'eau et la prévention des risques, sur des projets régionaux et nationaux.
• Intégration dans une entreprise de 1500 collaborateurs, avec 75 % des postes d'encadrement pourvus par promotion interne.
• Primes, avantages CSE et opportunités de mobilité géographique (150 agences en France).