Employé(e) de rayon – contrat de professionnalisation

À propos du poste

L’hypermarché Carrefour de Villeurbanne recrute 10 employés de rayon en contrat de professionnalisation d’une durée de six mois, avec démarrage prévu début juillet. Vous bénéficierez d’une formation préalable (POE) du 1er au 26 juin avant d’intégrer le poste.

Missions principales

• Assurer l’attractivité du rayon : mise en place, qualité, rotation des produits et gestion des stocks.
• Accueillir, conseiller et orienter les clients du rayon.
• Transporter, ranger, conditionner et étiqueter les produits en rayon.
• Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
• Remplir les rayons et réaliser les contrôles d’hygiène.

Profil recherché

• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral (lecture, écriture, calcul).
• Inscription obligatoire à France Travail.
• Niveau d’études inférieur au baccalauréat.
• Disponibilité pour la formation du 20 mai et pour un démarrage en juillet.
• Capacité à travailler selon des horaires variables et à porter des charges lourdes.
• Motivation à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Formation opérationnelle (POE) avant l’entrée en poste.
• Contrat de qualification professionnelle d’employé(e) de commerce reconnu dans la grande distribution.
• Possibilité d’évolution au sein du groupe Carrefour.