Directrice / Directeur de centre social municipal
Mairie d'Aniche · Aniche
Description du poste
À propos du poste
La mairie d'Aniche recrute un.e directeur.rice pour le Centre Social Municipal Le Phare, placé sous la responsabilité de la cheffe de service Enfance-Jeunesse. Le centre social vise à être un lieu d'animation de la vie locale et d'interventions sociales, dans une logique d'éducation populaire. Le poste est un CDD à temps plein, renouvelable, à pourvoir pour le 1er décembre 2026, avec disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end.
Missions principales
- Piloter le projet social et éducatif de la structure, en cohérence avec les conditions d'agrément et les orientations de la municipalité, et assurer le suivi et l'évaluation des actions.
- Créer les conditions de la participation des habitants, des familles, des jeunes, des bénévoles et des professionnels salariés, et proposer de nouvelles orientations et projets.
- Encadrer et accompagner les équipes salariées et bénévoles, organiser leur travail, favoriser la cohésion d'équipe et gérer les ressources humaines.
- Contribuer au pilotage administratif, budgétaire et financier : élaborer et suivre les budgets, rechercher du cofinancement, superviser les bilans d'activités et les demandes de subventions.
- Représenter le centre social auprès des partenaires institutionnels, associatifs et locaux, animer les partenariats et participer aux instances partenariales.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 dans l'animation sociale, le développement social local ou la gestion d'un organisme à vocation sociale (par exemple DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, CAFDES, master développement local, économie sociale et solidaire).
- Expérience significative de direction d'un équipement centre social appréciée ; expérience du management d'équipe.
- Rigueur, sens du service public, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité et réactivité.
- Permis B requis.
Compétences requises
- Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet.
- Gestion administrative et financière, maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, maîtrise de la relation partenariale.
- Connaissance des politiques sociales et familiales.
Les candidatures, sous forme de lettre de motivation et de CV, sont adressées au maire d'Aniche avant le 15 novembre 2026 ; elles sont examinées au fil de leur réception.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Technicien de maintenance 13
- Technicien de maintenance industrielle 13
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 12
- Employé(e) de ménage à temps partiel 10
- Collaborateur Comptable 8
- Technicien de maintenance itinérant 8
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