Directeur/trice de crèche intercommunale (H/F)

À propos du poste

En tant que directeur‑trice de la crèche intercommunale, vous assurez la conduite globale de l’établissement, garant(e) du respect du cadre réglementaire et du bon fonctionnement quotidien.

Missions principales

• Gérer les tâches administratives et financières, optimiser les places et les contrats.
• Développer et piloter des projets d’amélioration du service.
• Organiser l’accueil, l’intégration et le suivi des enfants, y compris ceux en situation de handicap.
• Manager une équipe pluridisciplinaire (1 adjointe, 10 auxiliaires, 1 agent d’entretien, 1 agent de restauration).
• Encadrer, animer et soutenir les équipes, superviser les pratiques et animer des réunions de réflexion.
• Identifier les besoins en compétences, formation et évaluation du personnel.
• Prévenir et gérer les conflits, rédiger et suivre les protocoles.

Profil recherché

• Ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
• Titulaire d’un cadre d’emploi de puéricultrice territoriale, puéricultrice cadre de santé ou éducateur de jeunes enfants, catégorie A, filières médico‑sociales.
• Expérience confirmée en gestion d’équipe pluridisciplinaire et en pilotage de projets.
• Bonne connaissance du secteur médico‑social et du cadre réglementaire des crèches.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures administratives et financières d’une structure d’accueil de la petite enfance.
• Capacité à manager, animer et développer une équipe.
• Compétences en conduite de projets et en amélioration continue.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une collectivité territoriale.
• Environnement de travail stimulant avec une équipe engagée.
• Possibilités de formation continue dans le secteur médico‑social.