Directeur.trice de centre socioculturel (CDI)

À propos du poste

Le centre socioculturel du Coteau, géré par l'association Détente et loisirs, recrute un.e directeur.rice en CDI. Le centre est engagé dans une phase de réorganisation de sa direction et de son fonctionnement : le futur.e directeur.rice participera à consolider cette nouvelle organisation, en structurant l'organisation du travail, les pratiques managériales et la qualité de vie au travail. Le centre dispose d'un budget de 1,4 M€, d'une petite crèche de 16 places, d'activités enfances-jeunesse, familiales et d'ateliers adultes, et accueille plusieurs associations.

Missions principales

• Développer la dynamique participative du centre et du territoire, en écoutant les besoins des habitants et en soutenant leurs projets
• Élaborer, animer et évaluer le projet social de la structure, en veillant à la cohérence des actions
• Assurer une expertise, une veille sociale et un conseil aux administrateurs
• Coanimer la gouvernance de la vie associative (bureau, conseil d'administration, assemblée générale)
• Diriger l'équipe professionnelle, en contact direct avec 4 responsables de secteur, et fédérer les bénévoles et partenaires autour d'un projet collectif
• Animer le territoire en lien avec les acteurs locaux et participer à un groupe de pairs sur l'agglomération de Roanne
• Développer les relations avec les financeurs et partenaires, et assurer la gestion des ressources humaines, financières et administratives
• Veiller à l'équilibre financier (appels à projets, prospective), au respect du cadre réglementaire et à la sécurité des publics, bénévoles et salariés
• S'impliquer dans le projet du réseau fédéré des centres sociaux

Profil recherché

• Niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles, avec une expérience de quatre ans en direction ou direction adjointe de structure
• Connaissance de la vie associative et des centres sociaux, et adhésion aux valeurs du centre et de la fédération
• Qualités relationnelles et disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end
• Diplômes attendus : DESJEPS, DEDPAD, CAFERUIS (ou équivalent VAE)
• Permis B obligatoire

Compétences requises

• Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière
• Maîtrise de l'outil informatique

Ce que nous offrons

• CDI à temps plein avec une période d'essai de 4 mois renouvelable une fois
• Rémunération selon l'emploi repère Directeur de la convention ALISFA, statut cadre au forfait (395 points)
• Poste à pourvoir dès que possible à partir de janvier 2027 ; dépôt de candidature jusqu'au 27 novembre 2026, puis tests écrits et entretiens en décembre 2026