Directeur·trice adjoint(e) d’une structure d’accueil petite enfance

À propos du poste

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurerez la continuité de la direction d’une structure d’accueil petite enfance.

Missions principales

• Assurer la continuité des fonctions de direction et participer à la conception et à l’animation du projet pédagogique.
• Contribuer à la conception, à l’animation et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Manager les équipes éducatives et administratives.
• Accueillir, orienter et coordonner la relation avec les familles ou les substituts parentaux.
• Garantir le bien‑être et la santé des enfants accueillis.
• Veiller au respect des règles et des procédures.
• Travailler sur l’évolution des pratiques professionnelles.

Profil recherché

• Diplôme en éducation, travail social ou domaine similaire.
• Expérience confirmée en management d’équipes et conduite de projets dans le secteur petite enfance.
• Connaissance du droit de l’enfant et de la famille.
• Maîtrise des procédures de signalement de maltraitance.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs métiers.

Compétences requises

• Droit et psycho‑sociologie de l’enfant et de la famille.
• Identification des signes de maltraitance et procédure associée.
• Connaissance des collectivités territoriales et des métiers du secteur.
• Management d’équipes.
• Conduite de projets.