Directeur.trice adjoint.e centre social – Saintes (CDI 0,8 ETP)

À propos du poste

L'Association Boiffiers-Bellevue, centre social agréé implanté à la périphérie de Saintes dans le quartier prioritaire de Boiffiers-Bellevue, recrute un.e directeur.trice adjoint.e en CDI à 0,8 ETP (121,34 h par mois). Le poste est prévu dans le cadre du départ progressif à la retraite du Directeur, afin de compléter l'équipe de pilotage du centre, en appui au Directeur et aux côtés de l'équipe administrative et des coordinateurs. Le centre social est à mi-parcours de son Projet Social 2025-2028.

Missions principales

• Piloter, avec le Directeur, l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Social, en cohérence avec la charte des centres sociaux.
• Assumer une responsabilité hiérarchique partagée sur l'ensemble des salariés de l'association.
• Coordonner et superviser les dossiers des projets d'action, en lien avec la secrétaire de direction, les coordinateurs, les responsables de secteurs et les référents.
• Préparer les rapports annuels, bilans et documents stratégiques.
• Coordonner les activités du centre avec les coordinateurs, l'équipe salariée et les bénévoles, et accompagner les habitants dans l'initiative de projets.
• Animer la vie associative, promouvoir le partenariat de projets et d'actions, et représenter l'association par délégation du Conseil d'Administration.
• Piloter l'administration générale, dont la communication, et participer à l'animation du réseau des Centres Sociaux.
• Participer à la gestion des ressources humaines, au management participatif et à la montée en compétences des salariés, bénévoles et habitants.
• Assurer la responsabilité financière (construction et suivi de la gestion budgétaire) et celle des moyens et de la sécurité (règles de sécurité, matériel).

Profil recherché

• Diplôme DESJEPS, CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 en animation sociale ou développement local (critères CAF).
• Expérience d'encadrement dans le secteur social, culturel ou associatif, ou de coordination sur des postes à responsabilité.
• Intérêt pour l'éducation populaire et le développement social local.
• Connaissance de l'éducation populaire et du travail en quartier prioritaire.
• Aptitude à travailler avec un Conseil d'Administration bénévole.

Compétences requises

• Management d'équipe, gestion budgétaire et animation de réseau.
• Écoute, concertation, animation collective, compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité d'analyse, autonomie, organisation et rigueur.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à 0,8 ETP, rémunéré selon la convention collective ALISFA.
• Rémunération brute annuelle de 33 732 € (socle 23 300 € à compter du 1er janvier 2027, pesée 15 092 €).
• Prise de poste souhaitée à partir de janvier 2027.