Nouveau
Description du poste
L’Association Groupe SOS Seniors, acteur majeur du secteur médico‑social, recherche un·e Directeur·rice d’EHPAD pour son établissement La Clairière situé à Mont‑Saint‑Martin (54). L’EHPAD accueille 91 résidents en hébergement permanent, dont 22 places en Unité de Vie Protégée (UVP) et un PASA de 12 places, ainsi que 3 hébergements temporaires et 6 places d’accueil de jour. Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour son approche centrée sur le bien‑être des résidents et la bientraitance.
**Missions principales**
- **Pilotage stratégique et opérationnel** : définir et mettre en œuvre la feuille de route de l’établissement en conformité avec les exigences réglementaires, les objectifs de qualité et les impératifs économiques.
- **Management d’équipes pluridisciplinaires** : encadrer, animer et développer une équipe de 70 + salariés (soignants, cadres, services généraux). Instaurer un management exigeant mais bienveillant, stabiliser les effectifs, gérer les situations de crise et favoriser la montée en compétences.
- **Gestion RH** : piloter le recrutement, la gestion des compétences, les entretiens annuels, la prévention des risques psychosociaux et le suivi des obligations légales (temps de travail, formation, discipline).
- **Performance économique et financière** : élaborer le budget annuel, suivre les indicateurs clés (taux d’occupation, coût moyen par résident, marge d’exploitation), proposer des actions correctrices et garantir la viabilité financière de l’établissement.
- **Qualité de prise en charge** : assurer la continuité et la qualité des soins, développer une culture de la bientraitance, piloter la démarche qualité (audit interne, plan d’amélioration) et la gestion des risques (plan de prévention, conformité aux normes).
- **Développement commercial** : définir la stratégie de commercialisation, optimiser le taux d’occupation, renforcer la visibilité de l’établissement auprès des prescripteurs (médecins, services sociaux) et des partenaires locaux.
- **Relation avec les parties prenantes** : représenter l’établissement auprès des autorités de tutelle, des familles, des partenaires institutionnels et du réseau Groupe SOS.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+5 en gestion d’établissements de santé, management des organisations médico‑sociales ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) à un poste de direction d’EHPAD ou d’établissement similaire, avec responsabilité budgétaire et managériale.
- Maîtrise des enjeux réglementaires (HAS, ARS, Code de la santé publique) et des outils de pilotage de la performance.
- Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer les situations complexes avec diplomatie.
- Sens aigu de la qualité de service, de la bientraitance et de l’éthique professionnelle.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, tableau de bord).
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’un groupe à vocation sociale reconnue, avec un fort impact humain.
- Un environnement de travail stimulant, des équipes engagées et des projets d’amélioration continue.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, formation continue).
- Des perspectives d’évolution au sein du réseau Groupe SOS Seniors.
Rejoignez La Clairière et participez à la construction d’un lieu de vie où chaque résident trouve écoute, respect et dignité.
**Comment postuler**
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@groupe-sos-seniors.fr en précisant la référence « Directeur EHPAD Mont‑Saint‑Martin ».
