Directeur·rice de pôle – CDI

À propos du poste

En tant que directeur·rice du pôle « s’abriter et se reconstruire » au sein de l’association Altera, vous piloteriez les actions d’hébergement et d’accompagnement vers l’autonomie résidentielle pour femmes, jeunes adultes et personnes en situation de vulnérabilité. Vous assurerez la mise en œuvre du projet associatif et stratégique dans un contexte de transition managériale.

Missions principales

• Définir, structurer et déployer les orientations du pôle en cohérence avec le projet associatif.
• Manager les équipes (4 responsables, 58 ETP) et favoriser la participation des personnes accueillies.
• Piloter le réseau métier « santé‑précarité » et développer l’offre de service au regard des besoins territoriaux.
• Gérer les budgets, la politique RH, le numérique et l’immobilier du pôle.
• Représenter Altera auprès des partenaires institutionnels et des pouvoirs publics.
• Assurer la qualité de l’accueil, des accompagnements et la démarche d’amélioration continue.

Profil recherché

• Formation supérieure (CAFDES, Master 2 ou équivalent).
• Expérience significative en direction ou direction adjointe dans le secteur de la solidarité.
• Posture managériale fédératrice, engagée et orientée résultats.
• Adhésion aux valeurs et à la mission de l’association.

Compétences requises

• Gestion de projets et pilotage budgétaire.
• Management d’équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance du secteur du logement social et de l’accompagnement social.
• Capacité à travailler en transversalité avec les services internes.

Ce que nous offrons

• CDI, 1 ETP, rémunération selon la CCN 66 (classe 1 niveau 1 + primes).
• Forfait jour de 195 jours, mutuelle, forfait mobilité durable jusqu’à 350 €/an.
• Environnement associatif engagé avec 58 ETP et 9 dispositifs d’hébergement.