Directeur·rice de pôle – CDI – 1 ETP

À propos du poste

Altera, association engagée depuis 125 ans pour les droits des femmes, des enfants et des personnes en situation de précarité, recherche un·e Directeur·rice de pôle en CDI (1 ETP) pour piloter le pôle « Défendre la citoyenneté sociale et les droits des femmes ». Vous serez garant·e de la cohérence stratégique du pôle et de son impact sur le territoire.

Missions principales

• Définir, structurer et déployer les orientations du pôle en accord avec le projet associatif.
• Manager les équipes et favoriser la participation des personnes accueillies, l’innovation et la transversalité.
• Développer l’offre de services en réponse aux besoins du territoire et aux évolutions du secteur.
• Piloter la mission transversale « violences faites aux femmes » et le réseau métier thématique.
• Gérer les budgets, la politique RH, le numérique, l’immobilier et accompagner les démarches qualité.
• Représenter l’association auprès des partenaires, des pouvoirs publics et du collectif de direction.

Profil recherché

• Formation supérieure (CAFDES, Master 2 ou équivalent).
• Expérience significative en direction ou direction adjointe, idéalement dans le secteur des solidarités.
• Posture managériale fédératrice, capable de piloter des activités multi‑sites et pluriactives.

Compétences requises

• Capacité à conduire des projets stratégiques et opérationnels.
• Compétences en gestion budgétaire et pilotage de ressources humaines.
• Maîtrise des enjeux liés aux droits des femmes et à la citoyenneté sociale.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Environnement de travail engagé et solidaire.
• Possibilités de développement professionnel au sein d’une structure en pleine croissance.